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听说用友薪福社能助力企业快速转型社会化用工,请问是真的吗?
1、社会化用工是一种靠谱的用工方式，很多大企业和事业单位也在采用这种方式呢。对比传统的用工模式，它可以节约很多开支，可以很好地实现降本增效。用友薪福社是非常靠谱的社会化用工平台。
2、企业社会化用工转型很有必要，我们公司现在就在和用友薪福社合作，它确实能够帮助企业实现转型目标，您可以尝试和薪福社合作。
3、还不错，用友薪福社是一家社会化用工领域整体解决方案服务商，致力于企业社会化用工转型。通过用友薪福社的社会化用工整体解决方案，能够降低企业用工转型的风险，让企业业务费用结算更加合规合法，企业经营更加稳定安全。
4、用友薪福社是一个很专业的合作伙伴，能高效助力企业实现社会化用工转型。我们公司是做传媒的，就通过他们帮忙负责主播和客服的管理，已经合作快三年了。
5、可以，我们医疗机构便是在用友薪福社的帮助下成功转型线 上的。
用友薪福社的灵活用工整体解决方案具体是什么有人知道吗?
社会化用工，由用友薪福社定义并提出，是指灵活用工中，个人不与企业及其关联组织建立雇佣关系/劳务关系，组织与个人直接建立合作关系的模式。双方遵循“风险共担、利益共享”的原则，建立平等的业务承揽合作。
通过用友薪福社，企业可以实现灵活用工、共享用工、多元用工等多种用工方式，提高用工效率和灵活性，降低用工成本和用工风险，从而实现企业的快速转型和发展。
用友薪福社专注于社会化用工领域，是一家社会化用工领域整体解决方案服务商。
目前,请问用友薪福社怎样?
肯定靠谱的呀，在资质方面，用友薪福社具有人力资源服务资质，双代资格、同时是高新技术企业、拥有等保三级证书、电子数据存证证明、电信业务经营许可等资质。
因此，从企业背景和实力来看，用友薪福社应该是比较可靠的。用友薪福社提供的服务主要包括社会化用工解决方案、薪酬管理、税务管理、保险福利等方面。这些服务旨在帮助企业降低用工成本、优化用工结构、提高管理效率。
当然靠谱啊，用友薪福社的灵活用工SaaS平台系统具备API接口对接能力，能为企业提供贴近实际需求的HR端及员工端服务。如HR可实现一键增减员、支付、自动网上批量申报、电子化信息采集等工作，节省人工提升效率、促进无纸化办公。
等资质和荣誉。在知识产权方面，北京用友薪福社云科技有限公司拥有注册商标数量达到23个，软件著作权数量达到27个，专利信息达到2项。此外，北京用友薪福社云科技有限公司还对外投资了3家企业，直接控制企业1家。
肯定是正规的呀，你可以去它的公众号了解一下。用友薪福社是用友集团旗下成员企业，成立于2016年1月。用友薪福社专注于社会化用工领域，用创想与技术推动中国社会化用工的发展。
其中就包含了专门为社会化用工结算而设置的“薪”用工结算服务，以丰富的行业服务经验提供合规业务结算方案，大大加强企业和个人需求的匹配性。
