女孩应聘商务专员因身高177CM被拒（商务专员要求）

本文目录一览：

• 1、求职的时候因为太高被拒绝过,怎么办?
• 2、高中女孩因为长太高被拒聘,这合理吗?
• 3、女生身高太高求职会被拒绝吗?
• 4、大学生身高1.85米,面试屡被拒绝,为何?
• 5、因为太高面试总被拒怎么办?

求职的时候因为太高被拒绝过,怎么办?

1、用人单位可以在招聘时和求职者交流这一细节问题，比如问她怎么处理身高和工作的关系，却不应该将此作为拒录因素。

2、进行充分沟通，了解对方的真实想法。在面对职场qishi的时候，自己应该与对方保持充分沟通的状态，这样可以使自己充分了解对方的真实想法，从而使自己能够找到妥善解决问题的方法，有效维护自身利益。

3、但身高太高弯腰导致劳累是事实，应聘成功的话，也要做好个人防护，放松身体，平时还可以多去按摩按摩，保护好腰部，不然疾病变身也会影响对这份工作的喜爱。

4、其实理性地分析一下自己和求职的单位也许被拒绝并非一件坏事情。

高中女孩因为长太高被拒聘,这合理吗?

1、因此，如果公司在录用决策中考虑身高因素，必须确保该标准与该职位的工作要求相关，并且不会歧视那些身高较矮的人。

2、拒绝的理由是：“经常弯腰工作也会很累。”网友们纷纷表示“怎么还身高歧视”“不知道多高接触小朋友不用弯腰？”面对质疑，该公司负责人回应称，并不存在身高歧视，不录用她是因身高太高不方便教学，也会让身体很累。

3、对于这样的理由，张女士也觉得很无奈，因为这已经不是第一次自己因为身高问题而被拒之门外了，甚至还有的面试官直接询问：有没有因为身高而被拒绝过。

4、以身高过高为由拒绝录用并不多见，虽用人单位称这是从职业性质角度考虑，但也于法无据，且有身高歧视之嫌。

女生身高太高求职会被拒绝吗?

然则在职场上确实有人由于边幅的题目而被拒绝女孩应聘商务专员因身高177CM被拒，如许的情形会令求职者感应特别很是无奈的。

杭州一名女生应聘少儿美术老师时，被用人单位拒绝，该女生不甘心，询问用人单位自己被淘汰的原因，招聘的HR直接表示：“185身高太高女孩应聘商务专员因身高177CM被拒了，经常弯腰工作也会很累”，这句话看似是为女生考虑，实际上就是“隐形门槛”。

但是在职场上确实有人因为相貌的问题而被拒绝，这样的情况会令求职者感到非常无奈的。

大学生身高1.85米,面试屡被拒绝,为何?

学历不够、能力不足、专业掌握不够精通、语言表达能力不够强，等等原因，都可能成为大学生们在面试过程中的“短板”。也正是这些短板，大学生们也就此失去一份心仪的工作。

对此，负责招聘的机构负责人解释道：少儿美术教师的工作对象都是小朋友，因此在工作中会时常要弯腰，考虑到张女士有1米85的身高，长时间的弯腰其身体可能会承受不了。

拒绝的理由是：“经常弯腰工作也会很累。”网友们纷纷表示“怎么还身高歧视”“不知道多高接触小朋友不用弯腰？”面对质疑，该公司负责人回应称，并不存在身高歧视，不录用她是因身高太高不方便教学，也会让身体很累。

我觉得这位女子身高一米八五，确实如果应聘少儿教师的话，有些不太合适，因为少儿的身高都是，很矮的，这样身高的教师站在孩子们面前，孩子都要仰着头去看她，我觉得被拒绝也是情有可原。

因为太高面试总被拒怎么办?

用人单位可以在招聘时和求职者交流这一细节问题，比如问她怎么处理身高和工作的关系，却不应该将此作为拒录因素。

进行充分沟通，了解对方的真实想法。在面对职场qishi的时候，自己应该与对方保持充分沟通的状态，这样可以使自己充分了解对方的真实想法，从而使自己能够找到妥善解决问题的方法，有效维护自身利益。

如果因为薪资被拒绝了，我们不应该灰心丧气，而是要寻找挽回的机会。首先，我们应该认真思考自己的期望薪资是否合理。如果我们的期望过高，面试官可能会觉得我们缺乏实际经验或者自我评价过高。